班主任工作的三个典型案例与反思
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班主任工作的三个典型案例与反思 ---龙务中心学校 郭静瑜 一、 宽容与信任的魅力 案例背景 在班主任工作中,经常遇到一些性格特殊的学生,他们共同的特点是独立意 识强,不易倾听别人的意见或建议,凡事从自己的角度考虑的多,站在对方的角 度考虑的少,在面对老师的管理时,他们很易冲动,往往会发生正面的冲突。在 这些学生身上,即使教育起了作用也很容易发生反复。这样的学生会使班主任感 到非常头痛,处理不好也会在班级管理中产生很强的负面作用。 案例过程 那是春末的一个早晨,我刚来到学校,任课老师就来“告状”:“你班李某 某太不象话了!”我心中一惊,李某某是我们班上有名的“唱反调大王”,经常 在老师或班干部安排工作时唱反调,以前有几次对老师不礼貌,但经过我苦口婆 心的工作,最近已经大有进步,不知又做了什么“惊天动地”的事会把老师气成 这样。我连忙问:“出了什么事?”任课老师向我讲述了头一天下午发生的事。 原来,头天下午放学后,李某某并不是值日生,三组在值日时不停捣乱,任课 老师进行劝阻时李某某很不以为然,称自己在和同学开玩笑,根本没有“不尊重 别人的劳动”,认为老师多此一举。并在老师叫他时装作听不见,扬长而去。我 听了这事后很生气,在向任课老师表示歉意的同时,真想立即到教室把这惹事生 非的小子揪出来。李某某以前所犯的错误还历历在目:前些天,李某在科学课上 称50多岁的科学老师“袁哥”,科学老师批评他不尊敬老师,他不服气,认为 这是一种亲切的称呼,就跟科学老师扛上了,害得袁老师病发停课两节。不过我 感觉经过耐心细致地引导,他在处事态度方面大为好转,许多老师都说他有进步, 难道以前的教育心血全都付之流水?但转念一想,冰冷的物体尚有惯性,何况活 生生的人呢?学生犯错误,尤其是习惯性的错误,作老师的,作家长的,应该有 发生反复的思想准备,绝不能够急于求成或丧失信心。不管别人怎么看,依我对 李的了解,他虽然固执、冲动,但却也是一个有正义感、知错能改的好同学,我 相信他在事后应该有所醒悟。我过早介入此事未必能达到最好的教育效果,还是 等一等吧。果然,第三天,任课老师告诉我,李已经真诚地向她道歉,并感谢我 所做的工作。我说,其实我什么也没有做,我只是做到了等待和宽容,我有的只 是对学生的信心和耐心。在当周的班会课上,我不是批评李,而就此事加以放大, 在全班同学面前表扬他知错就改的好品质,并说老师认为他在学习上的潜力很 大,相信他也会在学习上令人刮目相看。那一刻,我看到了李某眼中闪亮的东西, 那是被人信任后激动的泪花。 案例反思

