新时期电力企业人力资源管理论文

新时期电力企业人力资源管理论文 一、电力企业人力资源管理中的教育培训现状及分析 1.缺乏培训效果评估 培训能否取得最终的预期效果，关键在于能否进行培训全过程监督和系统化的培训效果