2024年人力资源部个人工作计划（2篇）

2024年人力资源部个人工作计划一、工作目标：1. 提高员工的工作满意度和离职率降低率。2. 提高员工的绩效水平和整体工作效率。二、工作重点：1.人才招聘与引进。2.员工培训与发展。3.绩效考核与激励