2024年医院后勤下半年工作计划

2024年医院后勤下半年工作计划一、人员管理与组织建设1. 健全人员管理制度，规范各项人事事务，包括员工招聘、考核、奖惩等方面，确保人员的合理配置和流动。2. 提升员工的职业素养和技能水平，组织必要的