2022年辽宁省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师测试卷含答案

2022年辽宁省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的()A.工作