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系统工程各章学问点第一章我国系统科学界对系统通用的定义是：系统是由相互作用和相互依靠的若干组成部 分（要素）结合而成的，具有特定功能的有机整体。系统必需具备三个条件：第一，系统必需由两个以上的要素（部

系统工程各章学问点 第一章 ● 我国系统科学界对系统通用的定义是：系统是由相互作用和相互依靠的若干组成部分（要素） 结合而成的，具有特定功能的有机整体。 系统必需具备三个条件： ● 第一，系统必需由两个以上的要素（部分，元素）所组成，要素是构成系统的基本单位，因 而也是系统存在的基础和实际载体，系统离开了要素就不成其为系统； ● 其次，要素及要素之间存在着确定的有机联系，从而在系统的内部和外部形成确定的结构或 秩序，任一系统又是它所从属的一个更大系统的组成部分（要素）。这样，系统整体及要素， 要素及要素，整体及环境之间，存在着相互作用和相互联系的机制； ● 第三，任何系统都有特定的功能，这是整体具有不同于各个组成要素的新功能，这种新功能 是由系统内部的有机联系和结构所确定的。 系统的整体原则对现代化管理工作的主要作用： ● 依据确定的管理目标，从管理的整体动身把管理要素组成一个有机的系统，协调并统 （1） 一管理诸要素的功能，使系统功能产生放大效应，发挥出管理系统的整体优化功能。 ● 把不断提高管理要素的功能作为改善管理系统整体功能的基础。一般是从提高组成要 （2） 素的基本素养入手，依据系统整体目标的要求，不断提高各个部门特别是关键部门或薄弱部 门的功能素养，并强调局部听从整体，从而实现管理系统的最佳整体功能。 ● 改善和提高管理系统的整体功能，不仅要留意发挥各个组成要素的功能，更重要的是 （3） 要调整要素的组织形式，建立合理结构，促使管理系统整体功能优化。 所谓前馈限制，是指环境条件还没有影响到限制对象之前，就对其进行预料而去限制的一种方式。 其次章 管理系统分析就是对管理系统内的基本问题，用系统观点思维推理，在确定和不确定的条件下，探 究可能实行的方案，通过分析对比，为达到预期目标选出最优方案的一种帮助决策的方法。 有了新思路，才有新出路。管理系统分析基本工作思路主要表现为：规范化一灵敏化，程序化 一耦合化，模型化一集成化，最优化一满意化。 最基本的三项工作是： 目标分析科学化，过程分析图形化，效果分析运筹化。 系统分析就是对一个系统内的基本问题，用系统观点思维推理，在确定和不确定的条件下,探究可能 实行的方案，通过分析对比,为达到预期目标选出最优方案的一种帮助决策的方法。管理系统分析过 程中应留意以下四个工作原则： 一，整体优化原则 整体优化一般地是指困难系统静态地或在特定程度上（如在最低限度上，在大多数时候，大多数场 合等）满意某些整体功能要求，或其某些整体功能动态地向较优方向运动，发展，它是困难系统限 制的主要原则。其核心是从全局动身,对所要解决的问题进行系统全面的考虑,从整体上把握事物的 本质，并寻求解决问题的策略。这是一种面对全局的方法，同还原论的集成管理是一种全新的管理 理念及方法，其核心就是强调运用集成的思想和理念指导企业的管理行为实践。 传统管理方式以分工理论为基础，而集成管理则突出一体化的整合思想，二者的动身点明显是迥异 的。 集成管理的结构框架主要包括两个层次的关系： 第一个层次是指管理主体，管理对象，管理方法，管理手段等各自体系内部的要素关系，主要反映