物业公司党支部工作计划2021

物业公司党支部工作计划xx  物业公司党支部工作计划xx(一)  xx年,是集团倡导的优质服务年,是集团发展规划蓄势的一年,也是我们工作继往开来的新的一年,除了要一如既往地坚定“服务”的理念外,还要开

xx 物业公司党支部工作计划 xx 物业公司党支部工作计划 xx() 物业公司党支部工作计划一 xx 年,是集团倡导的优质服务年,是集团发展规划蓄势的一年, “” 也是我们工作继往开来的新的一年,除了要一如既往地坚定服务的 理念外,还要开拓工作思路,准确分析公司发展面临的机遇、困难和 挑战,强化危机意识,提倡实干意识,同心同德,实现集团各项工作 全面健康有序地发展,为全面完成集团发展规划上确立的目标奠定扎 xx 实的基础。年我公司工作重点主要有以下几个方面认真贯彻执行 ISO9000 集团倡导的族贯标工作,做好日常工作,提高公司服务质 量。这对于物业公司来说有一定难度,公司管辖范围大,人员多且杂, 所以说如果想找到物业公司的不足之处,随时随地都能找到。尽管如 此,我们仍有决心把服务工作做的更好,为学校、为集团争光。 2. 整顿干部队伍。物业公司由原四个中心整合而成,员工很多, 公司成立之初,干部上岗时没有进行竞聘,经过将近一年时间的工作, 部分干部能够胜任工作,一部分能力还比较欠缺。经公司领导研究决 定,今年会在适当时候进行调整,完善干部队伍,选拔高素质、能力 强的员工为基层领导。 3. 合理规划部门。公司建立之初部门的规划经过一段时间的运作, 有不尽完善的地方,特别是不能提高工作效率,提升服务质量。我们 2 将基于第点对公司部门进行进一步调整,合理划分部门,现暂确定 为五个部门,分别是学生公寓管理部、校园管理部、楼宇管理部、保 安部、办公室。

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xx物业公司党支部工作计划xx物业公司党支部工作计划xx()物业公司党支部工作计划一xx年,是集团倡导的优质服务年,是集团发展规划蓄势的一年,“”也是我们工作继往开来的新的一年,除了要一如既往地坚定服务的理念外,还要开拓工作思路,准确分析公司发展面临的机遇、困难和挑战,强化危机意识,提倡实干意识,同心同德,实现集团各项工作全面健康有序地发展,为全面完成集团发展规划上确立的目标奠定扎xx实的基础。年我公司工作重点主要有以下几个方面认真贯彻执行ISO9000集团倡导的族贯标工作,做好日常工作,提高公司服务质量。这对于物业公司来说有一定难度,公司管辖范围大,人员多且杂,所以说如果想找到物业公司的不足之处,随时随地都能找到。尽管如此,我们仍有决心把服务工作做的更好,为学校、为集团争光。2.整顿干部队伍。物业公司由原四个中心整合而成,员工很多,公司成立之初,干部上岗时没有进行竞聘,经过将近一年时间的工作,部分干部能够胜任工作,一部分能力还比较欠缺。经公司领导研究决定,今年会在适当时候进行调整,完善干部队伍,选拔高素质、能力强的员工为基层领导。3.合理规划部门。公司建立之初部门的规划经过一段时间的运作,有不尽完善的地方,特别是不能提高工作效率,提升服务质量。我们2将基于第点对公司部门进行进一步调整,合理划分部门,现暂确定为五个部门,分别是学生公寓管理部、校园管理部、楼宇管理部、保安部、办公室。
xx物业公司党支部工作计划4.“”“”积极推动拨改付。拨改付工作对物业公司来说是至关重要的,从目前学校的运行状况来看,物业公司的运行举步维艰。特别是现在物业公司学生公寓、物业楼、校管部均存在责权不明的现象,这种模糊的界定使我们的工作在某些方面不方便开展工作。比方说一个“”“”??零修的问题,零修的定义是什么,维修范围多大界限怎么分现在还没有明确的说明。而我们的维修人员按领导指示,所有有能力修好的项目都是尽快修好,不管是否在我公司职权范围内。这样维修权责不明的状况给我们的工作带来了不小的困难,尤其是资金无法到位,“”让我们的工作进退两难。所以,有必要积极推进拨改付,做到各负其责、各尽其职,彻底避免推诿现象的发生。5.进行定编、定岗、减员增效。考虑到物业公司队伍庞大,经费比较紧张,公司准备尽量把年轻有作为的人吸收到工作岗位上来,不允许不敬业不爱岗的人占据重要的工作岗位,以免影响我们的服务质量。6.有计划、有步骤地进行干部、员工的培训。在上一个星期之前,5我们已经做了级岗到班组长的培训,为期一个星期。培训之后,每1500个班组长都写了字左右的心得体会,大家普遍认为很有必要进行这样的培训。正是因为我们公司的领导看到现在这个现象,即集团,学校,包括公司的任务下达到班组长这一级或者到部门经理的时候,可能造成停滞。使得下面的员工不理解上面的精神,上面的精神没有彻底传达到每一位员工。这样势必影响整个集团的服务质量的提高。基于这种考虑,我们已经进行了第一轮培训,接下来,我们会有计划、
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