5市疾控中心关于人才建设工作的专题调研报告

市疾控中心关于人才建设工作的专题调研报告 根据《中共xx市委组织部xx市人力资源和社会保障局关于开展全市人才工作专题调研的通知》精神，为进一步加强人才队伍建设，我中心结合实际，对本单位的人才队伍

市疾控中心关于人才建设工作的专题调研报告 根据《中共xx市委组织部xx市人力资源和社会保障局关于 开展全市人才工作专题调研的通知》精神，为进一步加强人才队 伍建设，我中心结合实际，对本单位的人才队伍现状、存在的问 题以及当前和今后一个时期的人才工作和队伍建设工作思路进 行了认真调研总结，现将有关调研情况报告如下： 一、基本情况 截止20**年，编办核定我中心编制61名，现有在职人员51 人（含提前离岗1人，中心血站1人，卫生支农1人，下乡挂职 1人，年内退休2人）。空缺编制10名。其中：卫生技术人员38 人，其他技术人员1人，具有职业资格32人；从职称分类上看， 具有高级职称6人，中级职称13人，初级职称19人；分别占卫 生专业技术人员总数的15.79%、34.21%、50%；从学历层次看， 具有本科及以上学历27人，大专学历12人，中专及以下学历12 人，分别占专技人才总数的69.23%、30.77%、30.77%；从年龄结 构看，35岁以下15人，36至45岁16人，46岁以上20人，分 别占专技人才总数的38.46%、41.03%、51.28%。2002年疾控与监 督体制改革以来，我中心一直将人才培养、引进作为重要工作来 抓。近年来，共引进本科生9名。在职取得本科学历6人；人员 学历、职称结构也有了一定程度的优化，专业技术人员平均年龄 有了一定的下降，为疾病预防控制人才队伍注入新的活力。但是， 第1页 共4页