2024年人事经理个人工作计划

2024年人事经理个人工作计划第一部分：职能规划1. 建立和维护健全的人力资源管理体系- 重新评估和优化组织的人员结构，确保适应未来的业务需求- 设计并实施绩效管理体系，包括目标设定、绩效评估和奖励机