巡查队人员考核奖惩办法[修改版]

第一篇：巡查队人员考核奖惩办法介休市煤矿安全监管巡查队 内部考核办法 为促进巡查队工作，落实责任，强化监管，根据《介休市煤矿安全监管巡查队管理办法》和晋中市考核巡查队方案等相关要求，制定本考核办法：

第一篇：巡查队人员考核奖惩办法 介休市煤矿安全监管巡查队 内部考核办法 为促进巡查队工作，落实责任，强化监管，根据《介休市煤矿安全监管巡查队管理办法》和晋中市考 核巡查队方案等相关要求，制定本考核办法： 一、考核方式 40% 考核分两种方式：对中队集体考核和对巡查队员个人考核，其中：集体考核占本人成绩的，个人 60% 考核占。 对中队集体考核主要以查处、落实整改隐患、工作纪律、日常管理、安全状况、标准化建设情况、查 处煤矿违法违规等情况。 对巡查队员个人考核主要以安全状况、下乡下井、工作笔记、学习笔记、理论考试、煤矿处罚、交给 任务完成等情况。 二、具体考核办法 100 （一）对中队集体考核（分） 140 、查处、落实整改隐患（分） 11010.1,10 （）查出的隐患数量（分）：每汇报条得分，根据累计得分排列名次第一名以分计，第 86 二名以分计，第三名以分计。 23010.210.2 （）隐患的整改数量（分）：按要求整改条得分，查出隐患未整改落实有条扣分，根 ,302826 据累计得分排列名次第一名以分计，第二名以分计，第三名以分计。发现上报隐患整改情况弄 0 虚作假的行为本项按分记。 1