人力资源助理岗位的具体职责

人力资源助理岗位的具体职责包括但不限于以下几个方面：1. 招聘与入职流程管理：负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试、协助进行面试并提供面试反馈，为新员工提供必要的入职培训并办理入职手续。2. 员工档案