大丰2019年事业编招聘考试真题及答案解析最新版_1

大丰2019年事业编招聘考试真题及答案解析【最新版】1：“过渡理由”效应是指附加的外在理由取代人们心中原有的内在理由而成为行为的支持力量，从而行为由内部控制转向外部控制的现象。根据上述定义，下列各项