公务员面试技巧7类考题的应答思路

公务员面试技巧:17类考题的应答思路 1、有关“职业目标”问题的应答思路  “不想当元帅的士兵不是好士兵”。每个人都应有自己的职业生涯设计。华图专家建议在对此类问题的描述上，要依据应聘岗

公务员面试技巧:17类考题的应答思路 1、有关“职业目标”问题的应答思路 “不想当元帅的士兵不是好士兵”。每个人都应有自己的职业生涯设 计。华图专家建议在对此类问题的描述上，要依据应聘岗位的特征来答复。 有些岗位需要求职者超越自我。比方，一个开创性的岗位，就需要应试者 雄心勃勃。反过来，有些岗位就需要应聘者去忠于职守，耐得住孤独。比 方，一些专业技巧、技能性强的岗位。 2、有关“跳槽”问题的应答思路. 有关“跳糟”的话题也属于麻烦的问题。离职和辞职的缘由是多方面 的。应试者在答复这类问题时，心态要平和，表达要客观。假如有屡次调 转单位的经受，要事先预备好应答的思路。 假如应试者属于职业“多动症者”，就可能消失两种状况：一种状况 是力量水平比拟高，有一种跃跃欲试的动力，因此总是挑战职业，挑战自 我；还有一种状况就是相对力量比拟差，自己选择的时机少，离职因素主 要在于单位。因此，当应试者描述履历时，在突出强调自己阅历丰富的同 时，肯定要考虑到这样的问题，即有许多用人单位不喜爱聘请那些“跳糟” 属于不稳定因素的员工和职员。 3、有关“怎样对待别人”的应答思路 对别人怎么看，对自己怎么看是一个人是否具备团队意识、公关意识