2022年度贵州省遵义市政府雇员招考聘用高分通关题库A4可打印版

2022年度贵州省遵义市政府雇员招考聘用高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、以消除偏差为目标的绩效改进方法是_____。A.六西格玛管理B.精益思想C.约束理论D.准时制参考答案