关于国有企业对领导干部实施监督工作的思考[定稿]

关于国有企业对领导干部实施监督工作的思考[定稿] 加强对党员干部，特别是领导干部的作风监督，是党章赋予纪检监察机关的一项重要职责。各级纪检监察机关必须立足党员干部队伍实际，把握作风建设的规律性，

关于国有企业对领导干部实施监督工作的思考 [定稿] 加强对党员干部，特别是领导干部的作风监督，是党章赋予 纪检监察机关的一项重要职责。各级纪检监察机关必须立足党员干部 队伍实际，把握作风建设的规律性，富于监督工作的创造性，推进制 度机制创新，坚持在领导干部作风监督工作的实效性和长效性上下功 夫。 抓住关键环节，健全完善重点监督机制。要加强对重点对 象的监督。实权部门、那一世小说网http：//www.xiexiebang.com 重要岗位的领导干部和那些作风方面已有苗头性问题的领导干部是 监督的重点对象。纪检监察机关或其主管部门要通过谈话交心，及时 提醒，跟踪监督。各级党政组织的一把手也要作为作风监督的重要对 象，重点监督其思想、学习、工作、生活等方面的作风表现，教育其 率先垂范，带动本地区、本部门树立良好的风气。要加强对重要事件 的监督。领导干部在任职期间出现的岗位变动、职务升迁以及家庭乔 迁新居、子女升学、生日等事宜，容易导致领导干部违纪违法问题。 在这些重要事件期间要注重进行事前预防。要加强对重要时期的监督。 在换届选举、重大人事安排、逢年过节或领导干部负责重大建设项目 等时期，要加强监督检查，及时了解和掌握领导干部廉洁自律情况， 根据问题倾向，及时进行提醒、诫勉和警示，防止在这些重要时期滋 14 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。