欧美上市公司股权激励制度地研究——以管理层激励为中心

内容摘要自上世纪 80 年代开始，上市公司的股权激励即被公认为现代企业在所有权与控制权分离的架构下解决委托-代理问题的一种有效途径，并在西方发达国家（以美国为主要代表）得到普遍的运用。但在本世纪初，以