后勤人员考核管理制度

后勤人员考核管理制度 林城镇中学后勤人员 一、考核方式 自我评价与他人评价相结合的百分制考核。工会主席组织全体教师评议后勤人作情况占评价结果的30％，行政领导的评议占评价结果的40％，总务主任组织后勤