人力资源主管岗位职责

人力资源主管岗位职责人力资源主管的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 招聘与招聘计划制定：负责制定公司的招聘计划，根据岗位需求招聘合适的员工，并负责招聘渠道的维护和拓展。2. 培训与开发：负责制定