正直的品格是对管理者最基本的要求

正直为什么管理的首要目标是要获得必要的绩效，而管理者能调用资源以获得绩效的过程中，最特殊且独一无二的资源就是人。管理者必须要能充分发挥人（包括管理者自己）的能力，并持续培养与发展人以获得更高的能力，以