社联人力资源部职责（四篇）

社联人力资源部职责社联人力资源部是一个重要部门，负责组织社联各个部门的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面的工作。下面详细介绍社联人力资源部的职责。一、招聘工作1. 制定招聘计划