2024年劳动合同法中试用期的规定

2024年劳动合同法中试用期的规定可以总结为以下几个方面：首先，试用期的最长期限。根据2024年劳动合同法的规定，试用期的最长期限为3个月。这意味着雇主与员工签订劳动合同时，试用期最长不能超过3个月。