人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第45版

人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1. 题型：简述题　　简述量表的形式。 解析 　　(1)评定量表是测量人们的行为、态度等，由一组有序排列的类别答案构成的量表。调查对象根

人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案 1.题型：简述题 简述量表的形式。解析 (1)评定量表是测量人们的行为、态度等，由一组有序排列的类别答案构成 的量表。调查对象根据填表要求，选择符合情况的选项。(2)Likert量表是以心理学 家RensisLikert的姓命名的，是最常用的评定量表。它由一组句子组成，测量人们 对某一主题(如目前的情绪状态，对工作的满意度，对专业的认知等)的看法，并呈 现按程度轻重排列的评定标准。Likert量表一般由10～20个项目组成，答案一般 为5个类别，表示赞同的程度或行为出现的频率，也有7分制的答案和4分制的答 案。(3)语义差异量表主要评定人们对某一概念(如目前的护理形式、患者的情感等) 的态度。一般由两个反义词形容、5～7个等级组成，要求被评者指出他目前所处 的位置，评定方式类似Likert量袁。(4)视觉类似物量表普遍用于人们对某种经历 的感受，例如疼痛、乏力、恶心、呼吸困难等。传统的视觉类似物量表是用一务 100mm长的直线表示程度的差异，目前又设计出脸谱、阶梯等用形象图形表示的 形式。应用时请被评者指出自己目前所处的位置。 2.题型：单选题 1923年，美国护理学和护理教育一项里程碑的研究为 A《时间的研究》 B有关体温计的研究 CGoldmark报告 D《护理的未来》 答案 C 3.题型：单选题 在护理研究的基本程序中，哪个步骤是最容易忽略的步骤，但也是最能影响研究成 果科学性的关键步骤? A资料分析 B确立研究问题