人事行政半年工作总结

人事行政半年工作总结 1、上半年根本能完成公司各部门所需的人员增补方案，满足各部门人力资源需求。下半年由于客观因素造成人员紧缺，不能满足各部门人员需求量。 2、近期我司人员流动较为频繁，公司职(员)工