领导与管理的区别

__与管理的区别一、前言在还未接触到组织行为学这门学科之前，__与管理这两个概念总是朦胧的倒映在自己的脑海当中，无法清晰的将它们分辨出来，久而久之，也就开始认为__与管理就是一个相同的概念。但是在这个

__ 与管理的区别 一、前言 __ 在还未接触到组织行为学这门学科之前，与管理这两个概念总是朦胧的倒映在自己的脑海 __ 当中，无法清晰的将它们分辨出来，久而久之，也就开始认为与管理就是一个相同的概念。 __ 但是在这个学期认真研读与学习了组织行为学后，我逐渐开始了解到身为和管理者应该拥 ____ 有不同的行为艺术，特别是在学习了这一章节之后，我更是发现尽管与管理确实是有相 互相似的地方，可是就整体来看，还是属于两个不同纬度的概念，因此，我将在下文谈谈我 __ 认为的与管理的区别。 __ 二、与管理的定义 1__ （）的定义 ____ 是在一定的社会组织和群体内，为实现组织预定目标，者运用其法定权力和自身影响力 __ 影响被者的行为，并将其导向组织目标的过程。 含义： __ 第一、是一个为实现组织目标的过程。 __ 第二、过程一定是发生在某一特定情境下的。 __ 第三、过程是与对目标的追求密切相关的。 ____ 第四、包括了者对社会组织和群体的影响。 2 （）管理的定义 __ 管理是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、和控制，以便完成 既定的组织目标和过程。 含义： 第一、管理是为了实现组织目标服务的，是一个有意识、有目的地进行的过程。 第二、管理工作要通过综合运用组织中的各种资源来实现组织的目标。 第三、管理工作的过程是由一系列相互关联、连续进行的活动构成的。 第四、管理工作是在一定环境条件下进行，有效的管理必须充分考虑组织内外的特定条件。 __ 三、与管理的区别