2021年进入外企要注意的9种行为礼仪

进入外企要注意的9种行为礼仪 苦练 ___多年内功，你终于进入向往已久的外企，但这并不意味着从此就一马平川。外企里有许多看似琐碎的细节，实则是考验一个新员工品质的试金石，你不可不防。 很多外企

进入外企要注意的9种行为礼仪 苦练 ___多年内功，你终于进入向往已久的外企，但这并不意味 着从此就一马平川。外企里有许多看似琐碎的细节，实则是考验一 个新员工品质的试金石，你不可不防。 很多外企在收到应聘时，都会把一些信封上印有原公司名字的简 历第一轮就淘汰掉。原因很简单，将公司业务交往用的信函私自挪 为己用，是一种对原单位的极不尊重，同时也是应聘者个人行为很 不负责任的一种表现。 我曾收到过这样一封简历，信封是他第一家工作单位的，信纸是 第二家的，其漂亮的彩色打印效果很不错，只是在每页的右下角都 打印有他所在第三家公司的标记。我十分惊佩此人居然能将跨度为 四年的三家单位的历史浓缩在一封简历里，想必并非打算以此证明 他的履历的真实性，而是习惯成自然的一种表现。此人一贯的工作 方式以及个人素质都值得认真商榷。 在外企公司一般说来每个人的办公桌上都安有 ___，而且因为业 务需要通常都开通了国内或国际长途。但仍有一些公司在走廊或休 息区专门设置了供员工 ___私人 ___的投币 ___，目的是让大家明 白，公司 ___仅是用于公司业务用途，而不是可以随意聊天或处理 私人事务。