诚信的力量读后感

[关于诚信的读后感]诚信的力量读后感诚信的力量读后感篇1:以奋斗者为本读后感汇总篇一：“以奋斗者为本”读后感我读了张总写的关于“奋斗者”的一些阐述后，对我的感触很深。我刚进入公司不久，是个新人，但是却

[关于诚信的读后感]诚信的力量读后感 诚信的力量读后感篇1:以奋斗者为本读后感汇总 篇一：“以奋斗者为本”读后感 我读了张总写的关于“奋斗者”的一些阐述后，对我的感触很 深。我刚进入公司不久，是个新人，但是却强烈感觉到公司的文化企 业不同于其他的公司。去年，刚从学校出来的我，没有太多的思想， 没有太多的负担，没有太多的经历，并不了解自己想要什么。以前进 入的公司，不会给你培训太多的公司文化企业，所以我从不了解什么 是公司的文化，公司的背景如何，直接会不多加思考地进入公司尝 试。虽然一开始是让我感觉新进公司是不错的，但是那只是表面，过 不了多久，原来发觉它不是我要长久呆的。一个公司管理层对你不理 不睬，工作没点干劲，同事之间也没有过多的交流合作，让我感觉这 样的公司一点激情气氛都没有。 2011年，是我新的一年的开始。我找到了宇易通科技有限公司。 开始我也是不了解这家公司，面试当天进入这家公司就让我感觉到一 个公司的氛围。部门与部门之间在同个办公室，同事之间更加容易沟 通合作。当时让我有想呆在这个公司的冲动。最后我真的留在了这个 公司。 2个月的实习期，让我对这个公司有了认识和了解。易流七条价 值观:孝敬父母，诚实守信，团结友爱，顾客至上，吃亏是福，永不满 足，活在当下。这短短的28个字，让我看到了里面所有包含的东西。 你身边的人，父母、朋友、同事、顾客还有自己，都作了一些规范来 约束自己应该怎么样去对待这些。父母给我们生命，培养我们长大成 人，送我们去学校学习知识，现在在公司奋斗，我们必须要有感恩之 心，感激之情。想想，公司领导既然将“孝敬父母”放在价值观之 首，那就是领导也是心系父母，一直在倡导。如果你想到了你的父 母，想到了你身边的那些人，那么易流价值观已经慢慢在你心中扎根 了，会有一种力量推动你努力工作，誓是要呆在易流成为一批奋斗着 里边的一员。 记得在培训企业文化的时候，黄总说过:公司这几年发展，前几年 易流刚刚起步的时候，进入公司的员工是辛苦的;近几年易流处于发展