2022年人事岗位个人工作总结

2022年人事岗位个人工作总结一、招聘与档案管理招聘为了对酒店人员进行及时补充，跟进保障各部门用人时有人 可用，有人可选，通常来说，招聘可分为常规招聘，和非常规招聘， 常规招聘即指到___人材市场进行