xx工商分局公务员“末位警示”工作实施意见

xx工商分局公务员“末位警示”工作实施意见xx工商分局公务员“末位警示”工作实施意见      为了推进干部人事管理制度改革，正确评价本单位公务员的德才表现和工作业绩，逐步建立优胜劣汰、奖勤罚懒的竞争