员工培训暂行规定
员工培训制度一、目的提高员工素质,以奠定公司永续发展之路。 二、适用范围适用于公司各部门和所有员工。 三、权责划分行政部:1、评估员工的培训需求。 2、制定公司的整体培训规划及月度、年度培训事项计划。
员工培训暂行规定