员工管理的措施方案

员工管理的措施方案 1．总则 1．1是本公司工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据。 1．2公司的考勤管理由部负责，各部的考勤管理应指派专人负责，并报人事部备案。 1．3各部、处（班组）