员工岗位竞聘管理制度

员工岗位竞聘管理制度 员工岗位竞聘管理制度 酒店竞聘上岗规定 一、目的 推动酒店开展，及时为各岗位补充高素质人才，逐步建立优胜劣汰的竞争机制，做好酒店的资源开发与管理。 二、需求 1、缺编人员的补充：