绩效面谈注意事项

绩效面谈注意事项绩效面谈准备主管人员应做的准备（如下表）序号类别说明1选择适当的时间和员工商定一个双方都比较空闲的时间，但不要选择接近下班的时候计划好面谈将要花费的时间，有利于把握面谈反馈的进度和双方