新生代员工工作压力、自我效能与创新行为关系

新生代员工工作压力、自我效能与创新行为关系研究[摘要]工作压力会引起员工生理、心理以及行为结果的一系列变化,成为影响创新行为的重要因素之一。一方面员工在工作中将面对来自各方面的压力,另一方面,员工是企

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