绩效考核管理办法的目的

绩效考核管理办法的目的 　　绩效考核管理办法　　为进一步加强分局内部管理，充分调动各岗位的工作积极性，确保圆满完成各项工作任务，按照上级局的有关要求，结合分局工作实际，特制定本办法。　　一、组织领导