2021信息技术公司离职管理规定

XX信息技术公司离职管理规定 离职 管理 规定 【适用于中国（除港澳台地区）公司】 主题分类 员工关系 发布机构 人事行政部 发布日期 xx-7-14 实施日期 xx-7-1 修订日期 抄送人员

XX信息技术公司离职管理规定 离职 管理 规定 【适用于中国（除港澳台地区）公司】 主题分 类员工关系 发布机构 人事行政部 发布日期 xx-7-14 实施日期 xx-7-1 修订日期 抄送人员 第一章 总则 第一条 目的 为规范公司员工的离职管理程序， 确保公司和离职员工的合法权益，特制定本离职管理规定。 第二条 适用范围 本制度适用于公司全体员工。 第二章 离职规定 第三条 在工作合同约定的履行期限内，公司和 员工双方都可以依照国家规定和合同约定终止或解除合同关系。 第四条 签订劳务合同或实习协议的员工在合同履行期内提出解除 合同，应当提前7天通知公司。 第五条 签订劳动合同的员工在试用期内提出解除劳动合同，应当 提前7天通知公司；正式员工提出解除劳动合同，应当提前30天通 知公司。 第六条 口头告知、 ___告知、 ___告知等不符合要求 ___形式， 将不被认可为合法的解除行为。