以人为本建立科学的绩效管理体系

以人为本,建立科学的绩效管理体系 企业的生产过程实质上就是劳动者运用劳动工具改变劳动对象的过程。在企业生产的三个基本要素(劳动力、劳动资料、劳动对象)中,劳动力是最重要的因素,失去了劳动力的主观