公司员工异动、借调和离职管理制度(DOC20页)

×××公司员工异动、借调和离职管理制度第一章 总则目的为规范×××公司员工异动、借调、离职管理，理顺员工异动、离职流程，保证分公司人力资源的合理流动，激发员工工作热情，优化人力资源配置，特制定本制度。