干部人事档案在选人用人工作中实际运用探究

人力资源管理“无依据结案”，引导医患双方逐步转变“花钱买平安”“妥协换和谐”“赔钱求解决”的纠纷处理方式。创新诉调对接，打造纠纷罢访息诉的“快车道”。2017年，市医调委与顺庆区人民法院构建了“诉调对