2019年企业积分制管理实施细则正式稿

2019年企业积分制管理实施细则（正式稿）积分制管理，简单地说，就是对人的能力和综合表现用奖分和扣分进行量化考核，并用软件记录和永久性使用的一种管理方法，目的是全方位调动员工的积极性。一、积分分为A分