宁波博洋导师制管理制度

第一章 总 则第一条 为改善公司的人才开发现状，进一步深化和完善新员工入职培养体系，加强公司各岗位后备人才梯队建设，积极推动公司实现战略目标，特制定本制度办法。第二条 适用对象及必须具备的相关条