创业期绩效薪酬激励系统设计

创业期绩效薪酬激励系统设计一家企业的发展就像一个人的成长一样，是可以分为不同阶段的，而且每个时期的 生命高低潮不同，每段历程发展的特点和绩效薪酬管理的侧重点也不同。所以，无论是 一个人的自我激励，还是