2023年上海市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案

2023年上海市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立