基于企业生命周期的员工绩效管理研究的中期报告

基于企业生命周期的员工绩效管理研究的中期报告中期报告：基于企业生命周期的员工绩效管理一、研究背景和目的企业生命周期理论是指企业在不同阶段需要采取不同的管理策略和对员工的绩效管理方法也需要做出相应调整。