内部竞聘流程说明

内部招聘、竞聘流程说明一、需求提报阶段：1、用人部门提报空缺岗位招聘需求；2、人力资源部根据企业内部人力资源储备情况，与用人部门沟通确定选择内部竞聘渠道；3、人力资源部与用人部门沟通，确定内部竞聘岗位