职业规划分四阶段

职业规划分四阶段 一旦你开始理解职业规划并掌握事业的哲理，便会发现这是一个无止境的过程。设法获得一份今年很适合的工作，并不意味着你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都会不断地变化

职业规划分四阶段 一旦你开始理解职业规划并掌握事业的哲理，便会发现这是一个 无止境的过程。设法获得一份今年很适合的工作，并不意味着你的余 生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都会不断地变化， 今年适合你的工作，两年之后，有可能就完全不适合了。不断地获得 成功的唯一保障，就是刻苦努力和献身精神。付出与收获总成正比， 你工作越卖力，得到的报偿也就越大。为了确保成功,你必须以逻辑 而系统的方式,仔细地规划每个职业阶段，一般职业规划的模式有四 个阶段。 工作。你必须做一些内在的调查研究，找出你想要做的以及你能 够做的，并分析你的技能、实力和成就。然后，你必须考虑你的价值 或需要，很少人下功夫分析他们工作的价值、对他们真正具有重要意 义，或带给他们最大快乐的是什么。你还必须找出自己的限制、束缚 以及弱点，并学会在无法克服这些问题的情况下，如何接受它们，甚 至把它们转变成动力。成功的职业规划的本质，在于建立一个牢固的 发展基础。这个基础将使你以积极的方式行动，无论摆在你面前的情 况如何。没有这个根本核心，你就不能向前发展。请记住职业规划是 一个过程。从一开始你便正确地按照第一阶段的要求行事，否则，当 你在最不希望暴露出自己的弱点和失误的关键时刻，你总会因紧急补 救工作而感到烦恼。现在为职业规划的第一阶段付出的时间，将来会