职业规划分四阶段
职业规划分四阶段 一旦你开始理解职业规划并掌握事业的哲理,便会发现这是一个无止境的过程。设法获得一份今年很适合的工作,并不意味着你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都会不断地变化
职业规划分四阶段 一旦你开始理解职业规划并掌握事业的哲理,便会发现这是一个 无止境的过程。设法获得一份今年很适合的工作,并不意味着你的余 生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都会不断地变化, 今年适合你的工作,两年之后,有可能就完全不适合了。不断地获得 成功的唯一保障,就是刻苦努力和献身精神。付出与收获总成正比, 你工作越卖力,得到的报偿也就越大。为了确保成功,你必须以逻辑 而系统的方式,仔细地规划每个职业阶段,一般职业规划的模式有四 个阶段。 工作。你必须做一些内在的调查研究,找出你想要做的以及你能 够做的,并分析你的技能、实力和成就。然后,你必须考虑你的价值 或需要,很少人下功夫分析他们工作的价值、对他们真正具有重要意 义,或带给他们最大快乐的是什么。你还必须找出自己的限制、束缚 以及弱点,并学会在无法克服这些问题的情况下,如何接受它们,甚 至把它们转变成动力。成功的职业规划的本质,在于建立一个牢固的 发展基础。这个基础将使你以积极的方式行动,无论摆在你面前的情 况如何。没有这个根本核心,你就不能向前发展。请记住职业规划是 一个过程。从一开始你便正确地按照第一阶段的要求行事,否则,当 你在最不希望暴露出自己的弱点和失误的关键时刻,你总会因紧急补 救工作而感到烦恼。现在为职业规划的第一阶段付出的时间,将来会

