关于新员工入职培训的内容有些

关于新员工入职培训的内容有些 　　新员工入职培训的内容有哪些？入职培训是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、根本工作流程、行为标准，组织构造、人员构造和处理同事关系等活动的总称。下面给大家带来关

关于新员工入职培训的内容有些 新员工入职培训的内容有哪些？入职培训是公司对每一个初入 公司的新员工介绍公司历史、根本工作流程、行为标准，组织构 造、人员构造和处理同事关系等活动的总称。下面给大家带来关于 新员工入职培训的内容，欢送大家阅读。 一、培训主体 (1)人力资源部门，新晋员工入职培训内容。主要负责一些全局 性内容的培训。 (2)所在部门。主要是部门性工作内容，技术等的培训。 二、培训师资 人力资源部门工作人员和部门业务骨干或新晋员工的直接领 导。一些企业还会有专门的内训师队伍负责新人系统培训。 三、培训内容 1.人力资源部门 (1)公司介绍。开展历史，管理层，业务，目标客户，组织架 构，部门功能，企业文化。 (2)管理。，行政制度，人力资源制度，保密制度，平安生产制 度，信息系统制度。 (3)职业通用性技能。，有效沟通，邮件写作，公文写作，心态 调整，团队配合，甚至一些企业还会有性骚扰的防止。 (4)平安生产。平安工具操作，，职业病防治。 2.所在部门 (1)部门介绍。功能，各个岗位职责，人员同事介绍，团建活 动。 (2)部门制度。