员工就餐及外勤就餐管理办法

文件名称：员工就餐及外勤就餐管理办法编号.第0次修订第1页/共2页*********有限公司生效日期：1目的：为规范员工就餐及餐补申报流程，结合公司实际情况特制定本办法。2适用范围：公司全体员工。3定

编号. 文件名称：员工就餐及外勤就餐管理办法 0 第次修订 1/2 第页共页 生效日期： ********* 有限公司 1 目的： 为规范员工就餐及餐补申报流程，结合公司实际情况特制定本办法。 2 适用范围： 公司全体员工。 3 定义： 工作餐：工作时间内，公司为员工提供的工作餐。 外勤就餐：工作时间内需要在公司以外的场所完成工作的，在此期间需要就餐的。或在公司以外的场所 4 加班小时以上，需要就餐的。因公需要在外留宿的，参照《出差管理办法》（）。 4 职责： 4.1 综合管理办公室职责： 4.1.1 负责每日员工餐的统计，告知配餐公司； 4.1.2 负责每月员工餐票的发放； 4.1.3 负责员工餐费核算、申报及结算； 4.1.4 负责外勤餐补的审核、统计工作。 4.2 各部门负责提报本部门每日就餐人数；提交由部长签字确认《外勤就餐申请单》（）。 4.3 财务部负责员工餐费及外勤餐补的审核、报销及发放。 5 细则： 5.1 员工工作餐 5.1.113// 综合管理办公室依据公司制定的员工餐费标准（元人餐），联系有资质的配餐公司进行日常 配餐，并制定相关的配餐要求，签订配餐协议； 5.1.29:30 各部门根据本部门当日出勤人数、工作安排等情况于前将就餐人数报综合管理办公室；加 14:005.1.310:00 班餐应于前报综合管理办公室；综合管理办公室每日前将各部门就餐人数进行汇总后，告知配餐公 司，以此数据为配送及结算餐费的依据。