医院全面薪酬管理体系

医院全面薪酬管理体系　　一、全面薪酬体系的主要特性　　与传统薪酬相比，全面薪酬体系具有以下几个方面的特性：　　（一）整体性　　全面薪酬管理考虑薪酬的整体性，它着眼于可能影响企业绩效的各种付薪因素