三生教育促学生职业素养

三生教育促学生职业素养 本文作者：张树梅 张树丽 单位：云南师范大学商学院 一、加强大学生职业素养培养的必要性 大学生在毕业初期的就业和择业过程中，暴露出很多的问题，有的大学生职

15 第页共页 三生教育促学生职业素养 本文作者：张树梅张树丽单位：云南师范大学商学院 一、加强大学生职业素养培养的必要性 大学生在毕业初期的就业和择业过程中，暴露出很多的问题，有 的大学生职业发展方向比较模糊，职业目标不明确，在就业和择业的 过程中显得比较盲目；有的大学生适应能力较弱，缺乏抗挫折能力， 因不适应环境而频繁跳槽；还有的在工作过程中表现出没有奉献精神、 不能吃苦、责任感缺失、自我中心意识过强，不愿意从底层工作做起， 片面追求舒适的工作环境和丰厚的复利报酬，而不过多考虑自己的长 远发展。还有的在面试环节中就因不懂礼仪、不善交流等原因和就业 机会失之交臂。一边是企业招不到合适的人，用人单位因难以招到合 适的人选而感叹人才难求。另一边却是高校毕业生就业率的低下，大 学生"毕业即失业"，究其原因，大学生的职业素养欠缺是其中的重要 原因之一。毕业生在结束大学学习生活走向就业过程中，在道德意识、 职业认同意识、诚信意识、责任意识、团队意识、独立意识、服务意 识、吃苦意识、竞争意识、抗挫折意识，以及行为习惯、目标定位等 诸多方面都有不同程度的欠缺。21世纪是人才竞争的时代，而人才 不仅仅是要知识丰富、能力超群，还必须拥有健全的人格，一个掌握