业务部薪酬管理制度

业务部薪酬管理制度 业务部根据公司表达公正、公平的原那么，为了加强公司管理，激励公司的工作，制定公司薪酬管理制度。 一、业务人员薪酬由底薪、佣金两局部组成。 二、底薪 2-1标准： 片区经理月薪120